Votre Experte en accompagnement professionnel et personnel près de Reims, mais pas que…
Bienvenue chez Chrysalide, structure créée par CHRISTINE ANDRY, votre partenaire privilégiée pour un accompagnement personnel, professionnel et entreprise sur mesure.
Fortes de 10 ans d’expérience, je propose des services personnalisés pour répondre à vos besoins spécifiques. Mon approche unique, ancrée dans la neuroscience et la PNL, vous garantit des résultats durables et significatifs.
Coaching personnel adapté à vos objectifs de vie
Vous envisagez un changement de carrière ou souhaitez évoluer professionnellement ? Mon programme de coaching personnel est conçu pour vous guider dans vos choix de carrière, que vous soyez salarié ou indépendant. Je travaille sur votre légitimité, vos freins et comment passer à l’action.
Découvrez mes sessions d’une heure à 100€, adaptées à vos besoins individuels, pour un coaching individuel pour reconversion professionnelle près de Reims, mais pas que…
Boostez votre carrière avec mon coaching professionnel
Confronté à des défis dans votre environnement professionnel ? Mon coaching professionnel est là pour vous aider à surmonter les difficultés, retrouver l’équilibre, l’énergie et le sens dans votre travail.
Sur des rendez-vous d’1h30 à 200€, je vous accompagne vers une meilleure harmonie professionnelle, grâce aux séances avec spécialiste de la gestion des difficultés professionnelles à Reims.
Optimisation de la performance en entreprise
Pour les dirigeants d’entreprises cherchant à retrouver passion et motivation, mon coaching d’entreprise propose des solutions sur mesure :
- Faire face aux difficultés
- Retrouver la passion et la motivation
- Surmonter les épreuves avec sérénité
Mes sessions d’1h30 à 300€ l’heure sont adaptées à vos besoins spécifiques. Découvrez alors mon coaching pour dirigeant d’entreprise près de Metz.
Des conférences inspirantes pour transformer votre vie
Découvrez mes conférences, centrées sur l’impact des valeurs sur le chemin de la vie et sur l’importance de rester fidèle à soi-même. Mes sessions format TedX de 20 min vous aideront à passer du mode survie au mode vie, adaptées aux besoins des entreprises conférences.
Coaching personnel
Coaching professionnel
Une journée pour passer à l’action !
« lE POSSIBLE
dépend de Vous »
Coaching entreprise
Conférences
Contact
Réservez votre rendez-vous
- 30 années en tant que salarié dans une entreprise au côté des entreprises.
- 55 ans, je réalise qu’il est temps pour moi de changer de voie.
Je me forme pendant 2 ans à différentes techniques, coaching, Pnl, Neuro Sciences.
Depuis 8 ans, forte de mon expérience d’entrepreneur, je suis au côté des dirigeants pour les accompagner sur le chemin de la réussite avec sérénité.
Mes atouts
Praticien en PNL
Accompagnement
Confiance
Notre actualité Facebook
Mon e-book gratuit
Vous pouvez me transmettre vos demandes de devis par l’intermédiaire du formulaire de la page contact ou télécharger votre e-book ici
𝐿𝑎 𝑠𝑜𝑙𝑖𝑡𝑢𝑑𝑒 𝑑𝑢 𝑑𝑖𝑟𝑖𝑔𝑒𝑎𝑛𝑡 𝑛𝑒 𝑣𝑖𝑒𝑛𝑡 𝑝𝑎𝑠 𝑑𝑢 𝑚𝑎𝑛𝑞𝑢𝑒 𝑑𝑒 𝑝𝑒𝑟𝑠𝑜𝑛𝑛𝑒𝑠 𝑎𝑢𝑡𝑜𝑢𝑟 𝑑𝑒 𝑙𝑢𝑖….
Elle vient du manque d’endroits où il peut être vrai.
𝐸𝑡𝑒𝑧-𝑣𝑜𝑢𝑠 𝑑’𝑎𝑐𝑐𝑜𝑟𝑑 𝑎𝑣𝑒𝑐 𝑚𝑜𝑖 ?
Vous êtes entouré.
Votre agenda est plein.
Votre téléphone ne s’arrête jamais.
Et pourtant, vous avancez seul.
Seul quand il faut trancher sans certitude.
Seul quand une décision va impacter des vies.
Seul quand le doute arrive… mais qu’il n’a pas le droit de trop s’installer.
Un dirigeant m’a confié un jour :
« 𝐽𝑒 𝑝𝑎𝑟𝑙𝑒 𝑎̀ 𝑏𝑒𝑎𝑢𝑐𝑜𝑢𝑝 𝑑𝑒 𝑚𝑜𝑛𝑑𝑒.
𝑀𝑎𝑖𝑠 𝑝𝑙𝑢𝑠 𝑗𝑒 𝑚𝑜𝑛𝑡𝑒, 𝑚𝑜𝑖𝑛𝑠 𝑗𝑒 𝑝𝑒𝑢𝑥 𝑑𝑖𝑟𝑒 𝑐𝑒 𝑞𝑢𝑒 𝑗𝑒 𝑟𝑒𝑠𝑠𝑒𝑛𝑠 𝑣𝑟𝑎𝑖𝑚𝑒𝑛𝑡. »
Parce qu’un dirigeant doit rassurer.
Donner une direction.
Tenir debout, même quand ça tangue à l’intérieur.
Alors il garde pour lui.
Les hésitations.
Les peurs.
Les questions qu’il n’ose plus formuler à voix haute.
Cette solitude n’est pas une faiblesse.
C’est 𝐮𝐧 𝐞𝐟𝐟𝐞𝐭 𝐬𝐞𝐜𝐨𝐧𝐝𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐝𝐮 𝐫𝐨̂𝐥𝐞, quand il n’existe aucun espace pour déposer le masque.
Les dirigeants les plus solides ne sont pas ceux qui doutent le moins.
Ce sont ceux qui ont un lieu, une relation, un cadre
où ils peuvent douter 𝐬𝐚𝐧𝐬 𝐩𝐞𝐫𝐝𝐫𝐞 𝐥𝐞𝐮𝐫 𝐥𝐞́𝐠𝐢𝐭𝐢𝐦𝐢𝐭𝐞́.
Car diriger seul, longtemps, fatigue.
Mais diriger sans jamais être rejoint… isole.
👉 𝐄𝐭 𝐯𝐨𝐮𝐬, 𝐚𝐯𝐞𝐳-𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐮𝐧 𝐞𝐧𝐝𝐫𝐨𝐢𝐭 𝐨𝐮̀ 𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐩𝐨𝐮𝐯𝐞𝐳 𝐞̂𝐭𝐫𝐞 𝐝𝐢𝐫𝐢𝐠𝐞𝐚𝐧𝐭… 𝐬𝐚𝐧𝐬 𝐝𝐞𝐯𝐨𝐢𝐫 𝐞̂𝐭𝐫𝐞 𝐟𝐨𝐫𝐭 ? ... Voir plusVoir moins
0 CommentairesCommenter sur Facebook
Janvier.
Je prends une décision simple en apparence : partir en road trip en camping-car… direction l’Espagne.
Première réaction autour de moi :
👉 « Quelle chance ! »
👉 « Génial, j’en rêve. »
Puis très vite, autre chose arrive.
Les conseils non sollicités.
Les doutes projetés.
Les peurs des autres.
❓ Pourquoi partir en hiver ?
❓ Pourquoi l’Espagne ?
❓ Pourquoi pas le Portugal, l’Italie, attendre le printemps… ?
Bref, chacun y va de son avis, sans que je n’aie rien demandé.
Ce que peu de gens savent, c’est que ce voyage n’est pas improvisé.
Il porte un objectif clair.
Un cap que je garde en tête depuis 3 ans.
➡️ Atteindre le désert de Bardenas.
Peu importe la saison.
Peu importe les routes secondaires.
Peu importe le regard des autres.
Quand le cap est clair, le bruit devient secondaire.
Et parfois, écouter trop de conseils revient à ralentir… voire à renoncer.
💡 En entreprise, c’est exactement la même chose.
Dès qu’un dirigeant annonce une vision, une stratégie, un cap :
les avis affluent,
les “tu devrais” se multiplient,
les peurs s’invitent autour de la table.
Mais avancer, ce n’est pas convaincre tout le monde.
C’est assumer une direction et ajuster en chemin sans perdre l’essentiel de vue.
👉 Et vous, lorsque vous annoncez votre cap pour 2026, agit-on de la même façon autour de vous ? ... Voir plusVoir moins
0 CommentairesCommenter sur Facebook
Il y a quelques semaines, je prends une décision :
Passer le permis poids lourd.
Motivation au top… jusqu’au moment où l’on m’annonce qu’il faut repasser le code.
Instant de solitude.
Doute.
Est-ce bien raisonnable à mon âge, avec toutes ces nouvelles règles, ces écrans, ces applis ?
Et puis, je révise. Je doute encore. Je m’accroche.
Aujourd’hui, le verdict est tombé : code réussi 💪.
Une petite victoire personnelle, mais un grand rappel :
apprendre, se challenger et sortir de sa zone de confort n’a pas d’âge.
Prochaine étape : la route 🚛
On dit souvent qu’avec l’âge, certaines portes se ferment.
Aujourd’hui, j’ai la preuve que d’autres s’ouvrent encore.
Repasser le code pour le permis poids lourd, ce n’était pas gagné d’avance…
mais le défi est relevé 💪.
Comme quoi, il n’est jamais trop tard pour apprendre, se remettre en question et avancer 🚛✨.
Et vous, votre dernier défi, c’était quand?
#défi #motivation #doute ... Voir plusVoir moins
3 CommentairesCommenter sur Facebook
Bravo Christine! Mais puis-je demander pourquoi as-tu besoin de passer le permis "poids lourd"?
... Voir plusVoir moins
0 CommentairesCommenter sur Facebook
... Voir plusVoir moins
0 CommentairesCommenter sur Facebook
... Voir plusVoir moins
0 CommentairesCommenter sur Facebook
... Voir plusVoir moins
4 CommentairesCommenter sur Facebook
Bonne Année 😊
Quel beau sourire
Belle année 2026😉
... Voir plusVoir moins
0 CommentairesCommenter sur Facebook
Clap de fin pour 2025.
Avant de tourner la page, j’ai pris un temps pour faire le bilan.
Pas le bilan des chiffres.
Pas le bilan des résultats.
👉 Le bilan humain.
Cette année m’a rappelé une chose essentielle :
le leadership ne se mesure pas uniquement à la performance, mais à la qualité des relations, à la profondeur des échanges et à la capacité à créer du sens.
2025 a été jalonnée de conversations structurantes, de prises de recul nécessaires et de réflexions partagées autour de la vision, de l’engagement et de la responsabilité.
Créer, fédérer, animer des réseaux — en présentiel comme à distance — a confirmé une conviction forte :
ce sont les liens qui font tenir les projets, et l’humain qui donne de la cohérence à l’action.
Merci à celles et ceux qui m’ont fait confiance pour intervenir, questionner, accompagner et ouvrir des espaces de réflexion au sein de leurs réseaux.
Ces échanges nourrissent autant qu’ils transforment.
Même les outils, lorsqu’ils sont bien utilisés, peuvent devenir des alliés pour éclairer les décisions, ajuster les postures et gagner en lucidité.
🙏 Clore 2025, c’est avant tout reconnaître la valeur du collectif, de la confiance et d’un leadership profondément humain. ... Voir plusVoir moins
Call Now
0 CommentairesCommenter sur Facebook